KAOS heißt, Chaos als Chance zu begreifen. 
Als Mensch, als Team, als Unternehmen.

KONTAKT

COACHING. MODERATION.
TEAM- und ORGANISATIONSENTWICKLUNG.

Die KAOS Kompetenzen

Wir unterstützen Menschen, Teams und Unternehmen dabei, Zusammenarbeit sinnvoll zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Teams begleiten wir durch knifflige Situationen und helfen ihnen, starke Kooperationen und passende Prozesse aufzubauen. Führungskräfte coachen wir dabei, kraftvolle Visionen zu formulieren und motivierende Leader zu sein. Wir moderieren interaktive Gruppenprozesse und große Veranstaltungen und machen Betroffene zu Beteiligten indem wir Menschen mit Themen verbinden. Und wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung zeitgemäßer und zukunftsfähiger Strukturen.

KAOS Einblicke


KAOS Philosophie

In unseren Prozessen nutzen wir Chaos als Kreativraum konstruktiv für die Weiterentwicklung. Wir ermutigen Menschen dazu, Chaos als Chance zu sehen - als Quelle der Möglichkeiten und Potenziale. Denn nur aus dem Chaos entsteht eine neue Ordnung - ein neuer "Kosmos".

Die KAOS FIT-Kriterien

Entwicklung ist für uns ganz klar eine Frage der Haltung. In der Zeit der Zusammenarbeit verstehen wir uns als Sparringpartner:innen und als erweiterte Teammitglieder für unsere Kund:innen. Die Chemie muss stimmen. Die KAOS FIT-Kriterien sind deshalb die Grundvoraussetzung für unsere Projekte und Kundenbeziehungen.

Vertrauen
Integrität
mut

Innovation, Agilität & New work

Unsere Welt befindet sich massiv im Umbruch und es braucht neue Konzepte, um den Herausforderungen von Digitalisierung und Ökologisierung zu begegnen.