Wir bringen Unternehmen in ihre Kraft.

Wir ermöglichen Unternehmen, Teams und ihren Mitarbeitern, ihr volles Potential zu entfalten, damit sie ihre Ideen und Ziele nachhaltig umsetzen und einen sinnvollen Beitrag in dieser Welt leisten.

Durch unser Commitment zu unseren Kunden ermöglichen wir ihnen, Sinnhaftigkeit und Mehrwert in ihrem Tätigsein zu finden und daraus Energie für Innovation und Transformation, stetige Weiterentwicklung und Wachstum zu schöpfen.

Wir wissen, dass es nur den Menschen selbst möglich ist Veränderungen zu gestalten und dadurch Unterschiede in dieser Welt zu machen. Deshalb ermächtigen wir zu allererst die Menschen.

Wir geben den Menschen innerhalb von Organisationen die Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit, die sie brauchen, um in der heutigen dynamischen, komplexen und von Digitalisierung getriebenen Arbeitswelt, gesund und erfolgreich zu sein, miteinander zu kooperieren und ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.

Durch unsere Praxis-Erfahrung, unsere fundierte wissenschaftliche Expertise und vor allem unsere starke Haltung ermächtigen wir Sie und Ihre Teams Teil der Veränderung zu sein, sie mitzugestalten und langfristig zu leben.

Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen zielführende, kreative und ergebnisorientierte Prozesse, die Ihre Ressourcen nutzen, bündeln und freilegen..

Wir ermöglichen Ihnen, Ihre Entwicklung selbst zu gestalten und begleiten Sie dabei professionell und zu 100%.

Wir konzipieren agile Prozesse und setzen den Fokus auf das Hier und Jetzt.

Unsere Entwicklungsprozesse reichen von der Konzeptentwicklung über die Umsetzung in allen Phasen bis hin zur Implementierung der Ergebnisse.

1. Auftragsklärung
  • Wir lernen uns kennen.
  • Gemeinsame Analyse der Ausgangslage und Klärung der Ziele.
  • Vereinbarung der Zusammenarbeit auf Grundlage der kaos FIT-Kriterien.
2. Konzeption
  • Genau an Ihre Bedürfnisse angepasst.
  • Detaillierte Ausgestaltung der einzelnen Prozessschritte in enger Abstimmung mit Ihnen.
  • Aufbau von „Intrapreneuren“, die den Veränderungsprozess gemeinsam mit uns von innen heraus vorantreiben.
3. Implementierung
  • Agiles Empowerment: unser Entwicklungsprozess in Iterationsschleifen.
  • Vermittlung von Haltungen, Methoden und Instrumenten.
  • Systemische Arbeit auf unterschiedlichen Ebenen.
4. Retrospektive
  • Nach der Reise ist vor der Reise.
  • Rückblick und Feedbackschleifen mit allen Beteiligten zu Prozess und erreichten Ergebnissen.
  • Generierung von Lessons Learned mit den Intrapreneuren.
© kaos GmbH | Landwehrstraße 35 | 80336 München
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