KAOS heißt, Chaos als Chance zu begreifen. 
Als Mensch, als Team,
als Unternehmen.

KONTAKT

COACHING. MODERATION.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG.

Die KAOS Kompetenzen

Ich ermutige Menschen, Teams und Unternehmen, Veränderungen als Chancen zu sehen und begleite sie dabei, ihre Ressourcen in Zeiten des Wandels freizusetzen und nachhaltig zu nutzen.
Gemeinsam schaffen wir zukunftsfähige Haltungen, Prozesse und Strukturen - für eine sinnerfüllte (Arbeits-) Welt von übermorgen.  

KAOS Einblicke


KAOS Philosophie

In meinen Coachingprozessen nutzen wir Chaos als Kreativraum konstruktiv für die Weiterentwicklung. Ich ermutige Menschen dazu, Chaos als Chance zu sehen - als Quelle der Möglichkeiten und Potenziale. Denn nur aus dem Chaos entsteht eine neue Ordnung - ein neuer "Kosmos".

Die KAOS FIT-Kriterien

Entwicklung ist für mich ganz klar eine Frage der Haltung. In der Zeit der Zusammenarbeit verstehe ich mich als Sparringpartnerin und als erweitertes Teammitglied für meine Kund:innen. Die Chemie muss stimmen. Die KAOS FIT-Kriterien sind deshalb die Grundvoraussetzung für alle Projekte und Kundenbeziehungen.

Vertrauen
Integrität
mut

Innovation, Agilität & New work

Unsere Welt befindet sich massiv im Umbruch und es braucht neue Konzepte, um den Herausforderungen von Digitalisierung und Ökologisierung zu begegnen.