Organisationen ganzheitlich zu entwickeln ist anspruchsvoll — es braucht Ausdauer, echtes Commitment und viel Fingerspitzengefühl. KAOS begleitet Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen dabei, Veränderungen ganzheitlich und nachhaltig zu gestalten und im Alltag zu verankern.
Entscheidend ist, auf allen Ebenen zu arbeiten: Mitarbeiter:innen müssen aktiv am Veränderungsprozess beteiligt sein, denn eine reine Top-Down-Implementierung kann nie dauerhaft erfolgreich sein. Darum arbeitet KAOS mit Unternehmer:innen und Organisationen zusammen, die echtes Interesse daran haben, Wandel bewusst zu gestalten und ihre Menschen dabei einzubeziehen.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit — gerade bei komplexen Entwicklungsprozessen — braucht es gewisse Voraussetzungen. Dafür haben wir die KAOS FIT-Kriterien entwickelt.
