Organisationen ganzheitlich zu entwickeln ist eine komplexe Herausforderung und benötigt viel Ausdauer, Commitment und Fingerspitzengefühl. KAOS begleitet Organisationen und ihre Mitarbeiter:innen dabei, Veränderungen ganzheitlich und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren. Dabei ist entscheidend, auf allen Ebenen zu arbeiten: Die Mitarbeiter:innen müssen aktiv am Veränderungsprozess beteiligt werden, eine Top-Down-Implementierung kann niemals nachhaltig erfolgreich sein. KAOS arbeitet deshalb mit Unternehmer:innen und Organisationen zusammen, die ein wirkliches Interesse daran haben, den Wandel zu gestalten und ihre Mitarbeiter:innen dabei einzubinden.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und das Gelingen, insbesondere bei komplexen Entwicklungsprozessen, sind gewisse Voraussetzungen nötig. Dafür gibt es die KAOS FIT-Kriterien.
