Ich bin davon überzeugt, dass Menschen produktiv sein, kooperativ zusammenarbeiten und einen sinnvollen beitrag in dieser welt leisten möchten. Das geht am besten im Team.
Teams bei ihrer Entwicklung zu unterstützen ist meine große Leidenschaft und Herzensangelegenheit. Ich unterstütze Teams dabei, Potenziale und Ressourcen freizulegen, mögliche Barrieren und Konfliktherde aufzudecken und zu beseitigen und den Teamgeist gezielt auszurichten. Als ausgebildete Mediatorin bin ich in der Lage, auch mit anspruchsvollen und spannungsgeladenen Konstellationen umzugehen.
Gerade in der neuen Arbeitswelt, in der Hierarchien flacher und Teams selbstorganisierter werden, steht und fällt das Ergebnis mit dem Team. Teamentwicklung ist deshalb aus meiner Sicht kein "Nice-to-have", sondern ein absolutes "MUST". Es ist ein entscheidender Teil der Führungsverantwortung und sollte ein fester Bestandteil des Geschäftsjahres sein.
Immer wieder darf ich erleben, dass ein starker Teamgeist motiviert, zu Zufriedenheit führt und die Mitarbeitenden an das Unternehmen bindet. Und dass Spitzenteams Top Performance liefern.
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