Team Coaching in München


Chaos zeigt, wo Veränderung beginnt. Teamwork verwandelt es in Energie und neue Möglichkeiten. So entsteht Zukunft.

Zusammenarbeit bewusst gestalten


Team Coaching schafft einen strukturierten Rahmen, um Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln – besonders in Phasen von Veränderung, Wachstum oder Spannungen.

Ich unterstütze Teams dabei

Als ausgebildete Mediatorin begleite ich Teams auch in anspruchsvollen oder konfliktgeladenen Situationen souverän. Wenn Konflikte bereits stark eskaliert sind oder mehrere Parteien festgefahren aufeinander treffen, bietet eine professionelle Mediation den geeigneten Rahmen zur strukturierten Klärung.

Ich arbeite mit Teams in München und deutschlandweit – in Präsenz, virtuell oder hybrid, indoor wie outdoor. Team Coachings sind auf Deutsch und Englisch möglich.

Wie ich Team Coachings gestalte


Team Coaching ist für mich ein bewusster „Boxenstopp“ im Arbeitsalltag.

Wir treten einen Schritt zurück und betrachten die Zusammenarbeit aus einer Meta-Perspektive:

  • Wie arbeiten wir wirklich zusammen?
  • Wo entstehen Reibungen?
  • Wo liegen ungenutzte Potenziale?
  • Was braucht dieses Team jetzt?

In einem geschützten Rahmen werden Dynamiken, Erwartungen und unausgesprochene Muster sichtbar. Unterschiedliche Perspektiven dürfen nebeneinanderstehen, ohne bewertet zu werden.Ich arbeite strukturiert, klar und mit einer guten Balance aus Tiefe und Leichtigkeit. Interaktive und erfahrungsorientierte Elemente helfen dabei, Prozesse im Team erlebbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Jeder Prozess ist individuell konzipiert – vom kompakten Workshop bis zur längerfristigen Begleitung.

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig. Sie wird bewusst gestaltet.

KAOS Team Coaching München

Typische Themen für Team Coachings

Teamgeist Team Coaching KAOS MünchenKommunikation Team Coaching hybrid Präsenz virtuell KAOS MünchenProzesse Strukturen Team KAOS MünchenAgile Rollen gestalten agile Teams KAOS MünchenTeamentwicklung KAOS Neu Aufbau Teambuilding MünchenGegenseitiges Verständnis Team Coaching KAOS MünchenTeam Kick Off Moderation Coaching KAOS MünchenChange Management Veränderungen Team KAOS MünchenStrategie Workshop Vision Moderation KAOS MünchenTeam Coaching Konflikt KAOS MünchenNeue Führungskraft im Team Coaching KAOS MünchenInterkulturelle Teams entwickeln Coaching KAOS München

Häufige Fragen zum Team Coaching

  • Welche Qualifikation bringen Sie als Team Coach mit?
    Ich verfüge über einen Masterabschluss (M.A.) in Business Coaching & Change Management sowie über qualifizierte Ausbildungen in Coaching, Organisationsentwicklung und Mediation.
    Gerade im Teamkontext ist meine mediative Kompetenz besonders wertvoll: Sie ermöglicht es mir, auch in angespannten oder konfliktgeladenen Situationen ruhig, strukturiert und allparteilich zu begleiten. So können Spannungen konstruktiv bearbeitet werden, ohne dass der Entwicklungsfokus des Teams verloren geht.
  • Was ist Team Coaching?
    Team Coaching ist eine strukturierte Begleitung von Teams, um Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsame Ausrichtung bewusst zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen die Dynamiken im Team – nicht einzelne Personen.
  • Wann ist Team Coaching sinnvoll?
    Team Coaching ist sinnvoll bei Veränderungen, neuen Teamkonstellationen, Rollenunklarheiten, Spannungen oder wenn die Zusammenarbeit verbessert werden soll. Auch in Phasen von Wachstum oder strategischer Neuausrichtung bietet es einen klaren Reflexionsrahmen.
    Wenn Konflikte bereits stark eskaliert sind, kann eine Mediation der passendere Rahmen sein.
  • Worin unterscheidet sich Team Coaching von Mediation?
    Team Coaching zielt auf Entwicklung, Zusammenarbeit und gemeinsame Ausrichtung. Mediation hingegen ist ein strukturiertes Verfahren zur Klärung konkreter Konflikte zwischen mehreren Parteien.
    Als ausgebildete Mediatorin kann ich einschätzen, welches Format in Ihrer Situation sinnvoll ist.
  • Wie läuft ein Team Coaching ab?
    Team Coaching wird individuell konzipiert. Nach einem Vorgespräch mit der Führung oder dem Auftraggeber wird ein maßgeschneidertes Format entwickelt – als Workshop, Prozessbegleitung oder mehrstufiges Format.
  • Wie lange dauert ein Team Coaching Prozess?
    Das hängt vom Ziel und der Ausgangssituation ab. Manche Anliegen lassen sich in einem Workshop bearbeiten, andere profitieren von einer längerfristigen Begleitung.
  • Arbeiten Sie auch mit hybriden oder virtuellen Teams?
    Ja. Team Coachings sind in Präsenz, virtuell oder hybrid möglich – in München oder bei Ihnen vor Ort.
  • Bieten Sie Team Coaching auch auf Englisch an?
    Ja. Team Coaching ist auf Deutsch und Englisch möglich, insbesondere im internationalen oder interkulturellen Kontext.


Das sagen die KAOS-Kund:innen

"Seit der Firmengründung im Jahr 2014 ist KAOS ein unverzichtbarer Partner, der uns bei jedem Entwicklungsschritt unterstützt. Unser jährliches Teamcoaching ist stets ein Highlight, bei dem wir uns persönlich und als Team weiterentwickeln. Das liegt vor allem an der strukturierten und gleichermaßen sympathischen Herangehensweise unserer Lieblingscoachin Katrin."

Sophia Simon | Geschäftsleiterin - accu:rate GmbH

"Katrin ist nicht nur eine erstklassige Moderatorin, sondern auch eine inspirierende Impulsgeberin. Ihre Fähigkeit, kreative Gruppenprozesse zu steuern, hat uns geholfen, Potenziale freizusetzen und die kollektive Intelligenz zu nutzen. Ihr Coaching ist flexibel und treffend – genau das, was wir brauchen, um mit enna in Zukunft noch erfolgreicher zu sein."

Rafael Shahkarami | CFO - enna systems GmbH

„Thank you for helping this team unlock a situation that seemed hopeless. Your level of empathy, your capacity to listen and read systems without judgement is very impressive. You are excellent at what you do and I have learned a lot looking at you. Keep your heart warm and open, it makes this world a better place!"

Soraya Ferahita | Airbus BizLab

,,Teamwork ist ein Wesenselement der Polizeiarbeit. KAOS hat uns maßgeblich dabei geholfen, unsere Teamarbeit auf die Kooperation mit externen Partnern auszuweiten. Trotz sprachlicher und kultureller Unterschiede ist es gelungen, ein richtungsweisendes Präventionsprojekt mit Geflüchteten zu initiieren.“

Andreas Franken | Pressesprecher - Polizeipräsidium München

,,Ich schätze die Zusammenarbeit mit Katrin und dem KAOS Team schon seit vielen Jahren. Teamcoaching mit KAOS mache ich mehrmals im Jahr mit meinem Team. Gerade in einem Startup wie UNIO ist das Team das wichtigste und wertvollste Gut für den Erfolg des Unternehmens."

Katrin Bacic | CEO - UNIO Enterprise

"Mitarbeiterentwicklung und Teamcoaching ist für mich der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Nach Teamtagen oder Einzelcoaching bei Katrin von KAOS haben wir das Gefühl mehr Power und positive Energie im Unternehmen zu haben. Danke für den super Support!"

Georg Langner | Geschäftsführer - IEA International Trading GmbH

"Katrin ist seit Jahren ein fester Bestandteil unserer zentralen Führungskräfte‑Onboarding‑Veranstaltung. Durch ihre erstklassige, empathische und zielgruppengerechte Moderation prägt sie maßgeblich den positiven ersten Eindruck und überzeugt dabei mit ihrer offenen, herzlichen Persönlichkeit. Über die Zeit hat sich aus der Zusammenarbeit ein vertrauensvolles, fast schon freundschaftlich‑professionelles Verhältnis entwickelt – mittlerweile fühlt es sich an, als gehöre Katrin längst zu unserem Team.“

Constanze Brückner | Bereichsleitung Personalentwicklung - Korian Deutschland GmbH

"Coaching funktioniert für mich am besten am konkreten Case. Das externe 1:1 Coaching bei KAOS ist für mich das perfekte Werkzeug, wenn ich in einer Sackgasse stecke - Katrin ist dabei mega flexibel und gibt mir bei jeder Fragestellung die richtigen Impulse."

Philipp Besser | Director Business Development - QPLIX GmbH

"KAOS gehören zu den Besten, die ich getroffen habe!
Anstrengend, ja... Aber sehr effektiv.
In den 15 Jahren bei Airbus habe ich mich noch nie so verbunden gefühlt mit meinen Kollegen, insbesondere wenn man bedenkt, dass es sich um ein Team mit vier verschiedenen Standorten handelt!!!
Ja, jetzt wir sind ein Team! Siegerteam!"

Pedro Luzon | Airbus BizLab

„Noch einmal ein großes Lob! Deine Moderation, Engagement und besonders Deine Persönlichkeit haben die Veranstaltung zum Fliegen gebracht. Ich hatte sehr viel Freude, Deiner Moderation zu folgen.“

Isabelle Bettmer | Geschäftsleitung - placebotheater

„Der Outcome unserer virtuellen Team-Coaching Workshops war hervorragend, in Teilen sogar besser als in Präsenz. Dafür braucht es neben der fachlichen Exzellenz des/der Trainer*in auch gute technische Vorbereitung, bzw. den geübten Umgang mit der Technik während des Coachings. Beides ist bei Katrin Ostermeier der Fall. Ein weiterer Vorteil: Organisation und Logistik der Veranstaltungen waren im Vergleich deutlich zeitsparender.“

Johanna Krichling | Leiterin Versicherungsbetrieb-Service - ADAC Versicherung AG
Als Business Coach begleite ich Menschen im beruflichen Kontext dabei, Ressourcen zu erkennen und Potenziale freizusetzen.